DIE INTEGRALE INNOVATIONSSTRATEGIE
<INNOVATION STATE OF THE ART>

InnovationsDiamanten kreieren

Die DiamantStruktur integraler Innovation
als Erfolgsfaktor

Wenn du heute kein aufregendes, stimulierendes
Weltklasse-Produkt hast, wirst du scheitern.
Bob Lutz (General Motors)

InnovationsDiamanten - so nennen wir die wertvollsten und profitabelsten
Innovationen eines Unternehmens auf Produkt- wie Prozessebene.
Mit diesem Workshop können Sie ein ganz neues Projekt starten oder
ein bereits laufendes Projekt gezielt mit Hilfe des DiamantModells
erfolgreicher Innovation überprüfen, optimieren und weiterentwickeln.

Die besondere Struktur eines Diamanten - vielfältige Facetten in einer homogenen, mehrdimensional geordneten Einheit - entsteht durch eine vollkommene Integration aller erfolgskritischen Elemente eines InnovationsProjekts. Ein InnovationsDiamant integriert mindestens neun Elemente, die, aufeinander abgestimmt, synergetisch wirken und zu einer besonders werthaltigen Struktur führen,
die Vollkommenheit ausstrahlt.

In diesem Workshop entwickeln wir eine vollständige DiamantStruktur für eines Ihrer Innovations-Projekte, sei es ein einzelnes Produkt, die Konzeption einer Produktfamilie, eine Geschäftsidee, ein Start-up-Projekt, die innovative Aufwertung eines Geschäftsmodells oder ein Unternehmen als Ganzes.

Die einzelnen Elemente sind nicht fest vorgegeben, sondern werden Ihrem Projekt mit
verschiedenen Variablen individuell angepasst.

Im Workshop lernen Sie, die Grundprinzipien des Modells variabel anzuwenden. Sie werden dieses Modell dann für jedes weitere Ihrer Projekte mit Sicherheit sehr zu schätzen wissen.

Unternehmen, die ein neues Produkt, eine besondere Dienstleistung oder auch
ein Start-up-Projekt zum Erfolg führen wollen, sollten vor ihrem ersten Auftritt
im Markt systematisch eine Diamantstruktur entwickeln.
Die Diamantstruktur wirkt von innen heraus und verleiht jedem Projekt eine ganz
besondere Kraft. Die synergetische Einheit der Faktoren, die das bewirkt, ist
vom Wettbewerb nur sehr schwer zu kopieren - wenn überhaupt.

Die Anwendungsmöglichkeiten dieses Modells sind sehr vielfältig.

Als Projektleiter können Sie anhand einer DiamantMatrix beispielsweise in jedem Entwicklungsstadium noch nicht ausgeschöpfte Potenziale, aber ebenso Schwachpunkte Ihres Projekts visuell analysieren und nachvollziehen. Sie können mit dieser Diagnosefunktion schwächer ausgeprägte Facetten bewusst optimieren und fehlende Elemente ergänzen.

Das Diamant-Modell lässt sich in Innovationsprozessen jeder Größenordnung sehr variationsreich und flexibel einsetzen. Das Modell kann sowohl einfache (Realisation einer einzelnen Produktinnovation) als auch komplexere Prozesse (Kreation eines innovativen BusinessModells bis hin zu einer vollständigen innovativen Unternehmensstruktur) erfassen und visualisieren.

Auch einzelne spezielle Aspekte eines Innovationsprozesses - etwa die Entwicklung eines singulären Kommunikations-Stils - lassen sich mit Hilfe der DiamantStruktur konzipieren und visuell darstellen.

Die synergetische Struktur des Diamanten - erst eine vollkommene
Kombination zahlreicher Elemente und Facetten erzeugt den besonderen Wert
des Ganzen - macht auch die Bedeutung eines integralen Ansatzes im
InnovationsProzess ganz deutlich:

Während jede einzelne Facette schon für sich Wert und
Besonderheit repräsentieren kann, entsteht durch die integrale Einheit
aufeinander abgestimmter Elemente in einer Einheit ein
InnovationsDiamant mit einzigartiger Ausstrahlung.

Die Analogie zum handwerklich einwandfrei bearbeiteten Naturdiamanten kann etwa ein einzigartiges Produkt sein, dessen besondere Ausstrahlung keinen wirklichen Wettbewerber mehr kennt. Der vollständig ausgeschliffene ProjektDiamant spiegelt bei einer geglückten Umsetzung immer den einzigartigen Wert und die Individualität Ihres InnovationsProjekts wider.

Diesen besonderen Wert erzeugen Sie ganz individuell durch die Perfektion Ihres "Feinschliffs"
aller relevanten Facetten Ihres Projekts, durch das Maß der Kompetenz und des Prozesswissens,
das Sie in Ihr Innovationsprojekt integrieren. Der Diamant integriert deshalb im Idealfall alle
relevanten Elemente eines bestimmten Projekts. Eine vollständige DiamantStruktur fördert
entscheidend den Erfolg Ihres Projekts.

Im Workshop vermitteln wir Ihnen die Prinzipien dieser Struktur. Das Arbeitsmodell ist absolut flexibel und lässt sich an Innovationsprojekte jeder Größenordnung, jeder Branche und jedes Budgets
anpassen - ganz gleich, ob es sich bei Ihrer Organisation um ein Familienunternehmen
oder um einen multinationalen Konzern handelt.

Das Modell hat eine geradezu archetypische Qualität.

Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie die Diamantstruktur als Diagnoseinstrument nutzen können, das Ihnen in jeder Projektphase zeigt, wo Sie - gemessen am Idealzustand, gleichsam dem voll ausgeschliffenen Diamanten - im Prozess stehen und welche Arbeit noch zu tun ist, um den Idealzustand zu realisieren.

Wie in jedem unserer Workshops liefern wir jedoch nicht nur den theoretischen Hintergrund des Modells. Sie setzen das Modell simultan dazu sofort an einem konkreten Projekt um. Dieses Arbeitsmodell, das zu den Grundlagen integraler Innovationspraxis gehört, ist so wertvoll, dass Sie künftig in Ihrer Arbeit kaum mehr darauf verzichten werden, nachdem Sie das Modell zum ersten Mal angewendet haben.

Der konsequente Einsatz wird Ihnen helfen, authentische Differenzierung und ein hochwertiges
Image aufzubauen. Sie können bei konsequentem Einsatz dieses Modells Marktführerschaft
durch einen dynamischen strukturellen Wettbewerbsvorteil erzielen.

Welchen Nutzen Ihre Investition bringt:

Sie arbeiten im Workshop mit einem neuen oder bereits laufenden Projekt und lernen,
wie Sie dieses gezielt mit Hilfe des DiamantModells erfolgreicher Innovation überprüfen, optimieren und weiterentwickeln können. Sie lernen auch, wie Sie das Modell als Diagnoseinstrument und zur Konkurrenzanalyse einsetzen können.

Die drei Workshoptage werden Ihre Perspektive erweitern und völlig neue Einsichten in die Chancen und Möglichkeiten des Projekts bringen, mit dem Sie im Workshop arbeiten.
Die Grundprinzipien der Arbeit mit dem DiamantModell erfolgreicher Innovation werden
Sie auch für spätere Projekte sinnvoll einsetzen können.

Teilnehmer:

Firmenchefs/Führungskräfte/Unternehmensinhaber im Einzel-Coaching. Oder ein Projekt-Team mit bis zu 3 Personen. Funktion im Unternehmen: abhängig vom gewählten Projekt, mit dem Sie im Workshop arbeiten: Führungskräfte und/oder Mitarbeiter auf Experten-Ebene (Produktentwicklung, Marketing u. a.).

Vorteilhaft sind gemischte Teams, die im Workshop unterschiedliche Perspektiven repräsentieren. Auch Projekt-Teams aus Nachwuchs-Fach- und Führungskräften
können zu außergewöhnlichen Ergebnissen führen.

Buchung:

Bitte stimmen Sie zunächst Termin und Ort mit uns ab und senden Sie uns erst dann
Ihre Buchung - siehe Download-Button Meldebogen für Workshops auf dieser Seite.

Das aktuelle Praxis-Handbuch Integrale InnovationsStrategie
können Sie hier gleich als eBook bestellen.
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Info@InnovationsIntelligenz.de

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Herausgeber:
INNOVATIONSINTELLIGENZ.DE - Dr. Hans-J. Richter
Business Consulting | Seminare | Workshops
StrategieCoaching | PraxisTransfer

Kontakt/
Verantwortlich für den Inhalt :

Dr. Hans-Jürgen Richter
Varziner Str. 12, D-12161 Berlin
Telefon: D-030-81487877/Telefax: D-030-81487876
Mobil: D-0163-1601771
E-Mail: Dr.Richter@InnovationsIntelligenz.de

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