| DIE
INTEGRALE INNOVATIONSSTRATEGIE
<INNOVATION STATE OF
THE ART>
Die Start-up-Strategie für
etablierte Unternehmen
Eine Start-up-Struktur als Innovationsmotor
nutzen
Marktführer müssen allzeit bereit sein,
sich selbst
mit einer neuen Idee anzugreifen. Andernfalls wird
es jemand anders tun.
Jack Trout
Unsere Wettbewerber fordern uns nicht genügend
heraus. Also müssen wir es selber tun. Sonst werden
wir schlaff.
Apple-Chef Steve Jobs
Die Start-up-Strategie für
etablierte Unternehmen:
Wie Sie eine Start-up-Struktur als Innovationsmotor
für Ihr Unternehmen, eine Abteilung oder ein
ausgewähltes Produkt nutzen:
Etablierte Unternehmen verlieren mit Erfolg und
Marktmacht nicht selten den Hunger,
das Feuer, das Geniale - das Spielen auf Nummer Sicher wird zum
Grundprinzip.
Mit Hilfe der Start-up-Strategie können Sie auch als etabliertes
Unternehmen InnovationsIntelligenz systematisch fördern.
Ein etabliertes Erfolgsunternehmen zu führen
oder ein Start-up-Unternehmen aufzubauen, erfordert zumindest teilweise
ganz unterschiedliche Kompetenzen - obwohl beide Organisationstypen
auch sehr gut die Kompetenz der jeweils anderen Organisation einsetzen
könnten.
In diesen Workshop senden Sie vorzugsweise drei
Nachwuchs-Fach- und -Führungskräfte.
Die Teilnehmer entwickeln im Verlauf der 2,5 Workshop-Tage
- konsequent aus der Perspektive
eines Start-up-Unternehmens - einen vollkommen neuen Ansatz für
einen Geschäftsbereich Ihres Unternehmens. Das könnte
eine Produkt-Innovation sein, ein neuer Marketing-Ansatz, ein
innovatives Geschäftsmodell für einen Teilmarkt oder etwas
anderes, das systematisch
Zukunft für Ihr Unternehmen schaffen könnte.
Eine Start-up-Struktur kann zu einem Innovationsmotor
für ein etabliertes Unternehmen werden. Dafür müssen
Sie allerdings ausgewählten Mitarbeitern die Möglichkeit
geben, die Mainstream-Schiene einmal bewusst zu verlassen und mit
völlig neuen Ansätzen zu experimentieren - dies gelingt
am besten in einer kleinen Gruppe, die gezielt gegen etablierte
Regeln verstoßen kann und soll.
Welchen Nutzen Ihre Investition bringt:
Sie lernen, wie Sie eine Start-up-Struktur zum
Innovationsmotor auch in einem
etablierten Unternehmen machen können. Es ist gut möglich,
dass Ihr Hot Team
mit einer bahnbrechenden Idee zurückkommen wird.
Wir stellen im Workshop sicher, dass die freigesetzte
Kreativität an profitablem
Wachstum und am Unternehmenserfolg orientiert bleibt.
Teilnehmer:
Projekt-Team aus Nachwuchs-Fach- und Führungskräften,
Firmenchefs und Inhaber
im EinzelCoaching, Innovationsexperten aus allen Unternehmensbereichen
Buchung:
Bitte stimmen Sie zunächst Termin und Ort
mit uns ab und senden Sie uns erst dann
Ihre Buchung - siehe Download-Button Meldebogen für Workshops
auf dieser Seite.
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